Description
Cette formation a pour objectif d’aider les cadres intermédiaires de proximité en activité dans le secteur de la santé à mieux comprendre les logiques économiques qui traversent et influencent leur quotidien professionnel.
Elle propose une lecture du système de santé à plusieurs niveaux (macro, méso, micro) afin d’identifier les causes profondes des injonctions économiques et de développer une posture à la fois réflexive et stratégique face à ces contraintes.
À l’issue des trois jours de formation, vous repartirez avec des outils concrets permettant d’accompagner les équipes tout en préservant le sens du travail.
Public cible
Les cadres de proximité en activité dans le domaine de la santé.
Compétences visées
- Situer et illustrer les contraintes structurelles du système de santé (macro)
- Expliquer les mécanismes de traduction de ces contraintes au niveau institutionnel (méso)
- Anticiper les effets concrets sur l’organisation du travail et le vécu professionnel au sein des service et de l’institution (micro)
- Développer des pistes d’action managériale pour assurer un équilibre financier du service et de l’institution, tout en maintenant une cohérence stratégique
- Élaborer des actions managériales permettant de soutenir les équipes, préserver le sens du travail et prendre du recul face aux contraintes économiques
Conditions
Tout désistement doit être annoncé par écrit au Bureau des formations continues postgrades.
En cas de désistement entre 4 semaines avant le début des cours et la veille du premier jour de cours, 50% du montant de l’écolage reste dû à l’École.
En cas de désistement dès le premier jour de cours et pendant la formation, la totalité du montant de l’écolage reste due.
La finance d’inscription reste due.
Prix
CHF 2100.- TTC
Frais d’inscription : CHF 150.-
Calendrier
Les 10, 11 et 24 novembre 2026.
Intervenant·es
Responsable du module
Pierre Stadelmann, Professeur HES associé, HEIG-VD.
Partenaires
la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD)
