Description

Modifier un comportement de santé, améliorer son mode de vie, composer avec des habitudes addictives sont des processus complexes qui induisent chez les personnes concerné·e·s un élan, une envie de changement mais s’accompagnent parfois de sentiments de découragement, d’impuissance, voire de perte de sens.

Face à ces défis, des outils relationnels et une posture d’accompagnement spécifique donnent aux professionnel·le·s impliqué·e·s les clés indispensables pour susciter et renforcer la motivation intrinsèque. Identifier les ressources, encourager et soutenir les stratégies et démarches possibles, en partenariat avec les personnes concernées et leur entourage, contribuent aussi à développer une relation privilégiée entre usager·ère·s et professionnel·le.

Durant cette formation de 4 jours et demi, vous mettrez à l’épreuve le concept d’empowerment en utilisant l’approche et les outils de l’entretien motivationnel. Vous développerez une expertise et des compétences de promoteur·trice de santé auprès d’un individu dans différents contextes (domicile, hôpital, EMS, école, monde du travail, loisirs, etc.).

Grâce à une pédagogie participative, sous la forme d’ateliers et d’exercices de simulation élaborés avec la collaboration de patient·e·s partenaires, vous intégrerez rapidement l’entretien motivationnel dans votre pratique professionnelle.

Ce module de 3 ECTS est reconnu durant 5 ans dans le CAS Interventions spécifiques de l’infirmier·ère en santé au travail, le DAS Santé des populations vieillissantes et le DAS Promotion de la santé et prévention dans la communauté.

Public cible

Professionnel·les du domaine de la santé ou du social

Compétences visées

  • Démontrer des habiletés relationnelles et une posture motivationnelle
  • Renforcer et promouvoir les compétences en santé et le pouvoir d’agir des personnes en soutenant leurs forces, ressources et motivations propices au changement
  • Faire preuve de réflexivité et de regard critique sur sa pratique en mobilisant le codage d’entretien motivationnel à l’aide d’une grille validée (Motivational Interviewing Test Integrity)

Conditions

Tout désistement doit être annoncé par écrit au Bureau des formations continues postgrades.

En cas de désistement entre 4 semaines avant le début des cours et la veille du premier jour de cours, 50% du montant de l’écolage reste dû à l’École.

En cas de désistement dès le premier jour de cours et pendant la formation, la totalité du montant de l’écolage reste due.

La finance d’inscription reste due.

Prix

CHF 1’800.- TTC (sous réserve de modification).
Frais d’inscription (si module hors cursus DAS ou CAS): CHF 100.-

Calendrier

  • 08-09.03.2027
  • 19.04.2027
  • 20.04.2027 (matin)
  • 11.05.2027

Prochaine édition en mars 2029

Intervenant·es

Responsable du module

Florence Scherrer, maître d’enseignement à l’Institut et Haute Ecole de la Santé La Source

Séances d'information

5e Journée de formation des cadres de proximité

Centre hospitalier de Rennaz

Le courage managérial: oser décider, inspirer et agir

Séance d'information de la Formation continue postgrade

Sur notre site de Beaulieu

Retrouvez-nous le mardi 6 octobre 2026 de 18:00 à 19:30, en présentiel sur le site de Beaulieu pour une présentation de notre dispositif de formations continues postgrades, avec toutes les informations pratiques relatives aux conditions d’admission et inscriptions.