CAS Interventions spécifiques de l’infirmier·ère en santé au travail
Intégrer la santé au travail comme levier de performance pour l'entreprise.
Pourquoi suivre cette formation?
Cette formation vous donne les clés pour piloter des projets dans votre organisation et renforcer votre expertise en santé au travail.
Analyser les conditions
Identifier et analyser en collaboration avec les personnes concernées les conditions propices au maintien ou à l’amélioration de la santé au travail, ainsi que les risques auxquels la santé est exposée.
Implémenter des actions
Mettre en œuvre des interventions professionnelles en santé au travail (prévention, promotion de la santé, réhabilitation) développées en collaboration avec les personnes concernées, en considérant la logique économique et managériale de l’entreprise.
Prévenir et promouvoir
Élaborer et développer des projets de prévention et de promotion de la santé en entreprise fondés sur des données probantes dans une perspective de développement durable.
Pour que santé et travail soient compatibles
Bouleversements et changements des valeurs traditionnelles dans le monde du travail, difficultés à conjuguer vie professionnelle et vie privée, vieillissement de la population des travailleurs, risques professionnels émergents, révolution technologique et numérique en plein essor.
Combinés à l’incertitude d’un marché mondialisé, ces éléments influencent le monde du travail en mutation permanente dans lequel l’employé·e peine, parfois, à trouver sa place.
Dans ce contexte, un·e infimier·ère formé·e spécifiquement en santé au travail joue un rôle clé dans une entreprise qui souhaite allier performance et santé.
Public cible
Les infirmières et les infirmiers travaillant en entreprise ou intéressé·es par la santé au travail et souhaitant se diriger vers ce domaine d’activité.
Prix
Prix de la formation: CHF 6’930.- TTC
Finance d’inscription: CHF 200.-
Frais pour l’admission sur dossier: CHF 300.-
Responsable du CAS
Modules obligatoires
Les trois modules suivants, disponibles uniquement dans le cadre du CAS sont obligatoires:
Facteurs de risques, maladies professionnelles et sécurité au travail (4,5 jours de cours, 3 crédits ECTS)
Facteurs favorisant le maintien et la promotion de la santé au travail (4,5 jours de cours, 3 crédits ECTS)
Certification (4,5 jours de cours, 3 crédits ECTS)
Le module Promotion de la santé et Prévention de 4,5 jour (3 crédits ECTS), qui est également disponible "à la carte", est également obligatoire.
Promotion de la santé & Prévention
Modules à option
Choisissez un module parmi les suivants:
Evaluation clinique Généralités-Adulte
Politique et enjeux socio-sanitaires
Conduite de projets
Entretien motivationnel
Evaluation clinique Santé mentale
Soutien proches-aidants
Education thérapeutique du patient et soutien à l’auto-gestion
Violence interpersonnelle : Aspects et soins médico-légaux 1
Témoignages
Ce qu'en disent nos Alumni
Partenaire
Séances d'information
5e Journée de formation des cadres de proximité
Centre hospitalier de Rennaz
Le courage managérial: oser décider, inspirer et agir
Séance d'information de la Formation continue postgrade
Sur notre site de Beaulieu
Retrouvez-nous le mardi 6 octobre 2026 de 18:00 à 19:30, en présentiel sur le site de Beaulieu pour une présentation de notre dispositif de formations continues postgrades, avec toutes les informations pratiques relatives aux conditions d’admission et inscriptions.